Formazione di una trainer
“Lo studente non è un contenitore da riempire, ma una torcia da accendere” Albert Einstein
Servizi
Ogni viaggio è un percorso di apprendimento di una consapevolezza.
Termina con una versione di te diversa e pronta per affrontarne un altro.
Dodici tappe, per ognuna delle quali ti verrà in mente una scena di un film o una pagina di un libro.
Per ognuna di esse ci sono talenti, abilità e competenze da mettere in atto per passare alla successiva.
Con un obiettivo: essere il protagonista della tua vita personale e professionale.
L’arte di rendere le persone autonomamente produttive, di creare sinergie nelle competenze complementari del gruppo con il quale vivi o lavori, di decidere e agire assumendosi tutta la responsabilità, di navigare l’incertezza.
Prima di essere un leader di un gruppo, è necessario imparare ad essere leader di se stessi.
Per vivere la propria vita appieno devi metterti al timone della tua nave, o guidare il tuo autobus.
La teoria del tutto.
Un’innovativa esperienza di apprendimento.
5 sedie, ognuna rappresenta un diverso insieme di comportamenti e atteggiamenti tra cui scegliere in reazione agli eventi della vita, alcuni positivi e virtuosi altri tossici e improduttivi.
Qualunque sia il tuo ruolo nella vita personale e professionale, Le 5 Sedie ti aiuteranno a diventare pienamente consapevole del modo in cui pensi e ti comporti.
“È uno strumento per ogni uomo, ogni donna e ogni bambino del pianeta” – Louise Evans
Formazione di una trainer
Pensa al tuo insegnante preferito. Quelli che lasciano il segno sono coloro che attingono alla loro esperienza diretta, perché oltre alle nozioni ti coinvolgono con le emozioni.
Ho sempre avuto delle belle aule davanti, fino da quando insegnavo Neurologia agli studenti di Medicina. La parte più bella era quando li facevo uscire dall’aula e li portavo in reparto o in ambulatorio. Pratica, pratica, pratica ecco quello che serve per imparare davvero.
Così quando nel mio percorso aziendale partecipavo a dei training poi mettevo in pratica ciò che ci avevano insegnato per vedere se funzionava davvero.
Come people manager ho fatto corsi su ciascuna soft kills, in più di 10 anni anche fatte da formatori diversi.
Poi c’è il resto che ho fatto per conto mio.
Negli anni ho costruito un modello composto da parti diverse, apprese da varie fonti. Lo ho affinato con l’esperienza. Ed è questo che ripropongo nei miei corsi sulla leadership.
Con il Viaggio dell’Eroe, confesso, è tutto fatto in casa. Ho fatto tutto da sola quindi direi che è unico nel suo genere, nel bene e nel male.
The 5 Chairs? Per quelle mi affido sempre a Louise Evans, sono ancora fresca di certificazione.
Leadership
CFO & Founder
Per diventare leader occorrono numerosi viaggi dell’eroe.
Le conoscenze e le abilità da apprendere sono molte e complesse, perché il leader non ha solo la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi, ma anche e soprattutto ha la responsabilità della crescita delle persone del proprio team. E con team intendo anche la famiglia o il gruppo di amici.
Nei miei corsi si parte con la self leadership, perché per guidare gli altri devi saper guidare te stesso. Autoefficacia, scienza della felicità, agilità comportamentale, comunicazione consapevole e antifragilità sono solo alcuni degli ingredienti necessari ad affrontare l’ultima parte del corso: la gestione del team.